Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant mieux appréhender les risques psychosociaux. Elle permet l’acquisition d’un meilleur niveau de compétences par rapport à la formation en une journée.
❚ Objectifs de formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : ● Mieux comprendre ce que sont les risques psychosociaux ● Détecter des situations individuelles et collectives ● Analyser des situations à risque psychosocial ● Proposer des actions les plus adaptées et émettre un avis critique sur les actions proposées ● Mieux accompagner une personne en situation de RPS ● Utiliser pleinement son rôle ● Travailler en partenariat avec d’autres acteurs |
❚ Public visé acteurs de la sécurité, aux représentants du personnel, aux acteurs RH et autres salariés ou agents
❚ Durée: 2 jours soit 14h
❚ Nombre de stagiaires: 12 maximum
❚ Coût: nous consulter
❚ Lieu: dans vos locaux
❚ Horaires: de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
❚ Contenu pédagogique – Programme de la formation
– Principales définitions – La législation – Les conséquences des RPS – Les facteurs de risques psychosociaux et leurs interactions – Les moyens de prévention des RPS – Le rôle des différents acteurs en prévention des RPS, les dispositifs existants dans la structure – Son propre rôle et son mode d’action possible – Les outils utilisables – Les méthodes d’analyse des RPS |
❚ Formateur(s)
JACQUET Olivier
Psychologue du travail – 15 ans d’expérience
Spécialisé dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux
Certifié par l’INRS pour animer la formation d’initiation à la prévention des RPS
Plus d’une centaine de formations animées sur les risques psychosociaux
❚ Pré-requis nécessaires pour suivre l’action de formation
Aucun pré-requis n’est nécessaire.
❚ Matériel requis
Aucun
❚ Méthodes mobilisées
Nous utilisons les méthodes actives d’apprentissage : des exercices en groupe et individuels seront réalisés et des études de cas.
❚ Supports pédagogiques
Il est remis aux stagiaires
❚ Modalités et délais d’accès
La formation est programmée en contactant JACQUET Olivier (olivier.jacquet@valorisationrh.fr, 07 82 87 78 89) Les dates des formations sont fixées d’un commun accord entre l’entreprise et le formateur. Une nouvelle inscription est possible jusqu’à 3 jours avant le début de la formation, sous réserve du nombre de places disponibles.
Concernant les modalités d’accès à la formation, nous considérons que le processus d’inscription à l’action de formation est validé à partir du moment où nous avons réceptionné de la part du client une convention signée.
❚ Modalités de suivi et dispositif d’appréciation des résultats :
Les stagiaires auront un questionnaire à remplir avant et après la formation pour évaluer l’évolution des compétences.
Les échanges durant toute la journée, dans un groupe d’une taille de 12 personnes maximum, permettront également d’évaluer l’acquisition des compétences au fil de l’eau.
❚ Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter JACQUET Olivier pour évaluer ensemble vos besoins et voir quelles solutions sont envisageables pour vous accompagner, vous former ou vous orienter.
v 01- 11 2024