Les risques psychosociaux sont les « risques pour la santé mentale, physique, ou sociale engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental ».
Le diagnostic des risques psychosociaux vous permet de repérer les contraintes et les ressources dans votre entreprise : repérer tout ce qui peut freiner irriter, le travail des collaborateurs, empêcher la qualité du travail de vos collaborateurs et mettre en avant tout ce qui aide à réaliser un travail de qualité.
Une étude sur les risques psychosociaux comporte généralement différentes étapes :
Nous pouvons vous accompagner pour tout ou uniquement à chacune des étapes, vous conseiller sur les méthodes les plus adaptées à votre entreprise.
Vouloir travailler sur les risques psychosociaux, c’est vouloir concilier la performance économique et la performance sociale et respecter la réglementation.