Nous connaître - Valorisation RH

Le Cabinet

Le cabinet Valorisation RH est spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux.

Le diagnostic des risques psychosociaux vous permet de repérer les contraintes et les ressources dans votre entreprise : repérer tout ce qui peut freiner irriter, le travail des collaborateurs, empêcher la qualité du travail de vos collaborateurs et mettre en avant tout ce qui aide à réaliser un travail de qualité.

Ses accompagnements placent l’humain au cœur de l’entreprise et veillent à l’optimisation de son potentiel en intégrant à la fois l’organisation du travail et la formation professionnelle. Il part du principe que le bien-être au travail permet d’améliorer la performance des salariés et des entreprises.

Nous intervenons sur toute la France et en particulier dans certaines zones géographiques : la Bretagne, le Grand Est, et les Hauts de France.

Travaillant en réseau, le cabinet peut mobiliser des intervenants avec des spécialisations très différentes selon les missions, particulièrement des psychologues du travail ou des ergonomes.

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Nos Valeurs

Le partage

Nous utilisons une méthode participative durant nos interventions. Nous proposons différentes formations sur les risques psychosociaux et veillons à l'appropriation de la démarche par l'entreprise, pour permettre une continuité après la prestation.

L’écoute

Nous nous engageons à écouter nos clients, entreprises ou particuliers, de manière neutre, et respectons les principes de confidentialité.

L’impartialité

Le statut d’IPRP des intervenants implique d’une déontologie: le respect strict l’impartialité et la confidentialité quelques soient les circonstances

Le respect du code du travail

Les interventions respectent strictement les principes généraux de sécurité. Nous sommes enregistrés en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).

La science

Nous avons un esprit scientifique, une volonté de progrès dans nos interventions. A ce titre, nous mettons régulièrement à jour nos connaissances en participant à des formations, séminaires, congrès, et en effectuant une veille documentaire régulière. De plus, les questionnaires que nous utilisons sont validés scientifiquement, ou adaptés avec une méthodologie rigoureuse.

L’adaptation

Nous considérons qu'une entreprise n'est pas la copie conforme d'une autre. C'est pourquoi nous privilégions une approche sur mesure. Avant chacune de nos propositions commerciales, nous analysons le contexte professionnel et vos attentes, et adaptons la méthode en fonction.

Le développement durable

Promouvoir le développement durable, c’est s’engager sur ses 3 volets : l’économique, l’environnement et le social. Nous respectons au maximum le développement durable dans nos interventions, nous proposons des tarifs raisonnables, et nous favorisons les relations de proximité avec nos clients et créer du lien dans les entreprises.