❚ Objectifs de formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : ● Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale ● Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale ● Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de ● Mieux faire face aux comportements agressifs |
❚ Public visé tout public à partir de 18 ans
❚ Durée: 2 jours
❚ Nombre de stagiaires: 12 maximum
❚ Coût global: nous consulter
❚ Lieu: dans vos locaux ou dans les locaux externalisés
❚ Dates et horaires
2 jours soit 14h
❚ Contenu pédagogique – Programme de la formation
Introduction à la santé mentale et aux interventions
Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale
> Cadre des premiers secours en santé mentale > Le plan d’action AERER La dépression
Le plan d’action pour la dépression
Les troubles anxieux
Le plan d’action pour les troubles anxieux
> Action 1 pour les troubles anxieux (hors crise) > Crise d’attaque de panique : Présentation – Assister > Crise après un événement traumatique : Présentation – Assister Les troubles psychotiques
Le plan d’action pour les troubles psychotiques
L’utilisation des substances et le plan d’action
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❚ Formateur(s)
Formateur accrédité PSSM France
❚ Pré-requis nécessaires pour suivre l’action de formation
Aucun pré-requis n’est nécessaire.
❚ Matériel requis
Aucun
❚ Méthodes mobilisées
Nous utilisons les méthodes actives d’apprentissage : des exercices en groupe et individuels seront réalisés, des études de cas et des jeux de rôle.
❚ Supports pédagogiques
Il est remis aux stagiaires
❚ Modalités et délais d’accès
La formation est programmée en contactant JACQUET Olivier (olivier.jacquet@valorisationrh.fr, 07 82 87 78 89) Les dates des formations sont fixées d’un commun accord selon les souhaits de l’entreprise et les disponibilité du formateur. Une nouvelle inscription est possible jusqu’à 3 jours avant le début de la formation, sous réserve du nombre de places disponibles.
Concernant les modalités d’accès à la formation, nous considérons que le processus d’inscription à l’action de formation est validé à partir du moment où nous avons réceptionné de la part du client une convention signée.
❚ Modalités de suivi et dispositif d’appréciation des résultats :
Les stagiaires auront un questionnaire à remplir avant et après la formation pour évaluer le niveau d’acquisition des compétences.
Les échanges durant toute la journée, dans un groupe d’une taille de 12 personnes maximum, permettront également d’évaluer l’acquisition des compétences au fil de l’eau.
❚ Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter JACQUET Olivier pour évaluer ensemble vos besoins et voir quelles solutions sont envisageables pour vous accompagner, vous former ou vous orienter.
Le règlement intérieur est disponible à cette page.
v 01 25- 07 2025